2019年,上海石油建树首座加氢站开yun体育网,周锦芳被任命为站长。天然已在传统制品油范围责任了近20年,但从被任命为站长的那一刻起,周锦芳便对我方说,你从“油站高手”变成了氢能“小白”。 在一次次挑灯夜战、一遍遍施工现场测绘中,她掌捏了新动力范围的常识、法式、条目,从氢能“小白”改造成站内的“百事通”。 周锦芳在暖心驿站服务顾主。本文图片均为受访者提供 1982年诞生的周锦芳,现任中国石化销售股份有限公司上海石油沪西分公司第二网格区域司理、氢动力站党支部文书,亦然第十六届上海市东谈主大代表...
2019年,上海石油建树首座加氢站开yun体育网,周锦芳被任命为站长。天然已在传统制品油范围责任了近20年,但从被任命为站长的那一刻起,周锦芳便对我方说,你从“油站高手”变成了氢能“小白”。
在一次次挑灯夜战、一遍遍施工现场测绘中,她掌捏了新动力范围的常识、法式、条目,从氢能“小白”改造成站内的“百事通”。
周锦芳在暖心驿站服务顾主。本文图片均为受访者提供
1982年诞生的周锦芳,现任中国石化销售股份有限公司上海石油沪西分公司第二网格区域司理、氢动力站党支部文书,亦然第十六届上海市东谈主大代表。
凭着对石油石化行业的有趣,频年来她深耕新动力范围,钻研专科技巧,归来经管教养,安靖成长为上海石油新动力范围的一线高手,先后参与建树详尽动力服务站点近10座,疏导制定操作法式步调近20项,培养各样新动力东谈主才100余东谈主,曾荣获“中央企业作事步调”“中国石化作事步调”“上海市经信委巾帼立功尖兵”“上海市贸易时间高手”等多项荣誉。
从“氢能小白”改造成“百事通”
频年来,中国石化锚定“双碳”观点,加速转型升级,积极鼓动绿色低碳发展,刻薄了打造“中国第一氢能分公司”“加速建成中国头部充电运营和第一直营平台”的新动力发展观点。
上海石油沪西分公司加速新动力产业布局,先后推动中国石化在上海首座加氢站、首座充电站、首座换电站(捷能智电)和首座光伏站的投产运营,提供愈加安全、洁净、多元的动力科罚决策,更好知足多元化的阛阓需求。
周锦芳(右二)与门徒们共享油品采样的提防事项
2019年,上海石油建树首座加氢站,周锦芳被任命为站长。天然已在传统制品油范围责任了近20年,但从被任命为站长的那一刻起,周锦芳便对我方说,你从“油站高手”变成了“氢能小白”,要从零驱动奋发了。一经37岁的她,提起册本驱动了新一轮的学习。在一次次挑灯夜战中,她掌捏了新动力范围的常识、法式、条目。
建站是她濒临的第一个挑战。面对一个全新的、莫得任何参考的范围,周锦芳加紧学习,加多常识储备。从场面打算到施工建造,从现场监督到斥地检测,从骄阳似火到寒风凛凛,一天又一天下在施工现场测绘经营,一次又一次走进斥地区,对着打算图纸筹商工艺经过,一遍又一遍翻阅尊府、筹商旨趣、琢磨经过。缓缓地,她从率先的“氢能小白”,成长为站内的“百事通”。
历时四个月,加氢站终于建树完成。周锦芳了了地牢记那天是2019年11月18日,是西上海发展油氢合建站当作上海首座油氢合建名目齐备并试运行的日子,当看到首辆加注罢了的车辆安全牢固地行驶出站,现场响起掌声。2023年,沪西分公司全年共服务加氢车辆6.4万车次,充换电280万千瓦时,光伏站点累计发电31万千瓦时。
周锦芳(左一)给门徒素养氢气加注要领
“小技改”为职工减负
跟着时分推移,氢车数目陆续增多,加氢过程和加氢斥地使用安全愈发蹙迫。“奈何加注更安全?”“斥地的例行维保频次奈何把捏?”……油氢合建投营初期,周锦芳细密的加氢站濒临着一谈谈关卡。
于是,周锦芳通过纠合专科机构,开展加氢站安全时间步调制定,细化油氢合建站济急处置措施,法式氢能加注操作步调。她还和公司时间主干、众人技师沿途制作了《氢能加注操作指南》等短视频、小口诀,便于职工瓦解缅念念。
最让她感到骄贵的是,插足了中国石化《加氢站经管手册》的纠正责任,与稠密氢能众人沿途完善了氢时间行业法式步调,为氢动力名目落地和产业发展提供了教养模仿。
2023年,以她名字定名的“周锦芳巾帼改进责任室”建树,成员包括教养丰富的工程师、技师和一线站司理。针对新动力功课中的艰苦和要津门径,她指示责任室成员开展要津点时间攻关,鼓动时间改造2项、优化步调10项,先后酿成测氢延迟杆、氢车限位器等一批技改效力并践诺垄断,裁汰了作事强度,保险了现场加注安全。2024年,该责任室获评上海市经信系统改进责任室。
在氢车限位器的开发过程中,还有一个善良东谈主心的小故事。加氢车每天多达百余辆,职工每天需要弯腰400余次放弃平素轮挡,一六合来腰酸背痛。周锦芳提防到这个情况,就纠合责任室成员筹商对策。通过加装滑轮和手柄,让职工放弃轮档时由“拿”变“推”,为职工减负,并屡次调研职工使用体验,将手柄、木质部分改用纯粹材料,便于操作。同期,推杆长度正自制于车内司机的视角范围内,成心于司机作出判断,糜烂颠倒事件发生。
如今,这项小技改已践诺至沪西系数加氢站,成为加氢职工的过劲助手。为落实加氢站每两小时一次、近2000个检测点位的安全巡检条目,责任室还制作“动力新视界”科普视频50余个,酿成“安全点检制”责任法并在销售企业获取践诺。
周锦芳为氢动力寰球汽车加注氢气
一碗番茄蛋汤改变“扞拒少年”
“油氢合建站是上海石油新进职工轮岗实训基地,每年齐有后生大学生来站开展一年的进班实习。我的带教过程很是严格,天然他们有的被说哭,偶然还闹点小热沈,但只须这么,才调促进他们加速罢了变装更动,加速成长成才。这几年,累计有近百名大学生从咱们站走出去,有的已零丁经管油站,有的加入公司新动力部门成为主干。看到他们羽翼日渐丰润,我以为很是喜跃,因为我为上海石油氢能发展培养了一批后生主干。”周锦芳带过好多门徒,但令她印象最深的,是被一碗番茄蛋汤改变的“扞拒少年”。
轮岗大学生陈星耀由于刚进班组不符合倒班生涯,责任积极性不高,热沈也比拟消极。周锦芳主动与他交心。但无暴露什么,目下这个高高瘦瘦的男生,连眼齐不抬一下。独自一东谈主在上海打拼的陈星耀鄙俚点外卖,有一次正值被周锦芳撞见。“一碗番茄蛋汤,番茄论片,就几丝蛋花飘在上头,你居然花了18块!”周锦芳将陈星耀驳倒了一通,同期抛出一句:“下次念念喝汤跟我说,师父给你烧!”
其后,隔三差五,周锦芳就会给陈星耀作念上一碗用料丰富的家常番茄蛋汤,偶尔也会把家里作念的饭菜打包一些带给他。“就因为被发现点了一碗18块的外卖汤,我喝了一个月师父亲手作念的番茄蛋汤!”陈星耀逢东谈主就骄矜。
周锦芳
熟谙了陈星耀的本性,第二次交心周锦芳把聘任主动权交给了他。伙同油站夙夜岑岭东谈主手紧缺的特点,周锦芳让他自主聘任上早班如故晚班。听到这句话,陈星耀十分惊喜,两眼齐闪着光。为了我方早上不错睡到天然醒,他聘任了有晚岑岭的晚班。缓缓地,周锦芳发现陈星耀与刚到站时不相通了,一改“扞拒少年”的形象,此时的他,说得最多的是:“师父,交给我,让我来,我年青!”
当作“民众长”,周锦芳为每位“门徒”齐量身定制带教决策,用严格经管和耐性解答,用功让民众学有所成。平时,她在生涯上紧密入微,赐与匡助顺心,让初入职的年青东谈主感受到企业民众庭的善良。从她站内走出的近百名轮岗实训大学生中,有8名已成长为站司理,5名加入公司新动力经管部门成为时间主干,为企业高质地发展注入了芳华和活力。
每当东谈主们提起番茄蛋汤这件事,陈星耀就十分感动:“在师父的疏导下,我也成长为田林加油站站长。天然咱们不鄙俚碰面开yun体育网,但师父的身先士卒仍然深深地影响着我,让我在责任岗亭上明确了追赶的标的、学习的观点”。